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20年專(zhuān)注于專(zhuān)線(xiàn)物流運(yùn)輸

—專(zhuān)業(yè)、安全、高效
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)

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濟(jì)南振宇物流有限公司

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濟(jì)南物流:野蠻的市場(chǎng)環(huán)境中物流企業(yè)是“變革”還保“生

發(fā)布者:振宇物流 發(fā)布時(shí)間:2018-12-19 09:01:39 中國(guó)目前的快運(yùn)企業(yè)60%左右的貨物都是通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行集散(客戶(hù)發(fā)貨到網(wǎng)點(diǎn)、收貨到網(wǎng)點(diǎn)自提),網(wǎng)點(diǎn)對(duì)快運(yùn)企業(yè)的重要性不言而喻。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,零擔(dān)專(zhuān)線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)面臨一系列的問(wèn)題,未來(lái)發(fā)展之路如何進(jìn)行?
 
現(xiàn)狀及問(wèn)題
 
一、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)成本越來(lái)越高
 
租金成本、人力成本、裝修成本以及車(chē)輛成本,越來(lái)越高。
 
二、網(wǎng)點(diǎn)的收入越來(lái)越低
 
在一二三線(xiàn)城市網(wǎng)點(diǎn)的密度越來(lái)越高,平均1.5公里一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),同行及內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,單位網(wǎng)點(diǎn)的收入越來(lái)越低;目前在四五線(xiàn)城市的單位網(wǎng)點(diǎn)收入也就在10萬(wàn)左右,甚至部分企業(yè)只有5萬(wàn)左右。
 
三、市場(chǎng)變化
 
(1)市場(chǎng)對(duì)門(mén)店的需求減弱
 
由于客戶(hù)需求的變化及近幾年快運(yùn)企業(yè)提出的接送貨服務(wù),部分網(wǎng)點(diǎn)的上門(mén)客戶(hù)越來(lái)越少,有些城市網(wǎng)點(diǎn)每天的上門(mén)發(fā)貨量只有1-2票,網(wǎng)點(diǎn)的大部分貨物都是通過(guò)提送貨的形式來(lái)完成,客戶(hù)與網(wǎng)點(diǎn)的直接接觸減少。 
 
(2)大客戶(hù)脫離網(wǎng)點(diǎn)
 
大客戶(hù)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的影響越來(lái)越大,產(chǎn)值超過(guò)20萬(wàn)的網(wǎng)點(diǎn)都是由幾個(gè)大客戶(hù)來(lái)支撐。
 
(3)網(wǎng)點(diǎn)考核難以定性  
 
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,傳統(tǒng)的快運(yùn)行業(yè)基本上都是依靠網(wǎng)點(diǎn)的人員兼職營(yíng)銷(xiāo),并且網(wǎng)點(diǎn)的考核采取鞭打快牛的形式,人員如果沒(méi)有物質(zhì)激勵(lì)或者晉升激勵(lì)的情況下,網(wǎng)點(diǎn)人員營(yíng)銷(xiāo)的積極性并不高。 
 
網(wǎng)點(diǎn)未來(lái)生存之道
 
網(wǎng)點(diǎn)未來(lái)不是考慮如何擴(kuò)張,而是考慮該如何優(yōu)化,尋找到代替網(wǎng)點(diǎn)的一個(gè)途徑來(lái)支撐快運(yùn)行業(yè)的收入提升以及發(fā)展。
 
1建立綜合性網(wǎng)點(diǎn)
 
將現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo),將網(wǎng)點(diǎn)人員合并到接送貨中心,設(shè)立專(zhuān)職的營(yíng)銷(xiāo)人員和客服人員,由接送貨中心承接網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)功能,同時(shí)提升客戶(hù)的接送貨需求,最終在一個(gè)區(qū)域內(nèi)建立一個(gè)綜合性的網(wǎng)點(diǎn)。
 
1.撤銷(xiāo)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)
 
在大中型或者網(wǎng)點(diǎn)密集的城市,針對(duì)上門(mén)客戶(hù)少,接送貨比例高的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行撤銷(xiāo),因?yàn)檫@些網(wǎng)點(diǎn)原有的功能弱,網(wǎng)點(diǎn)人員工作量小,網(wǎng)點(diǎn)的各種資源及人力未得到充分利用,撤消后的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)由最臨近的接送貨中心服務(wù)或者重新建立小型接送貨中心,將人員并入到接送貨中心,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員和客服人員。
 
2.改變績(jī)效考核模式
 
不妨采取保險(xiǎn)等行業(yè)的提成模式,個(gè)人開(kāi)發(fā)的收入越高,自己的工資就越高。
 
前一段時(shí)間,德邦對(duì)績(jī)效考核這點(diǎn)做出了改變:
 
推出新的星級(jí)評(píng)價(jià)制度,服務(wù)質(zhì)量與駕駛員的業(yè)績(jī)收入直接關(guān)聯(lián);全面實(shí)施“計(jì)件提成”的激勵(lì)模式,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得。
 
3.提升接送貨比例和服務(wù)
 
撤銷(xiāo)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn),設(shè)立專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)客服人員,現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)由接送貨中心負(fù)責(zé),但客戶(hù)到網(wǎng)點(diǎn)發(fā)貨或者取貨的需求如何滿(mǎn)足,就需要改變目前的接送貨的費(fèi)用及服務(wù)能力,我們通過(guò)量的提升降低成本,讓利給客戶(hù),讓客戶(hù)更多的選擇上門(mén)接貨或者送貨服務(wù),同時(shí)通過(guò)接送貨模式及車(chē)輛優(yōu)化提升接送貨服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效,讓客戶(hù)愿意選擇上門(mén)接貨或者送貨,這樣客戶(hù)將網(wǎng)點(diǎn)的功能轉(zhuǎn)移到接送貨中心。
 
2提升信息化水平
 
物流信息化是行業(yè)大勢(shì)所趨,如何用信息化手段對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行升級(jí),對(duì)物流企業(yè)開(kāi)源節(jié)流,降本增效有著實(shí)實(shí)在在的意義。
 
一是把物流企業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)搬上互聯(lián)網(wǎng),讓發(fā)貨企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輕松找到,既節(jié)省各項(xiàng)成本,又充分利用了互聯(lián)網(wǎng)傳播迅速、受眾廣泛的優(yōu)勢(shì);
 
二是物流企業(yè)業(yè)務(wù)管理信息化,實(shí)現(xiàn)物流企業(yè)線(xiàn)路運(yùn)價(jià)、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)票的自動(dòng)化管理,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的管控,提高企業(yè)效益。
 
3四五級(jí)城市部分區(qū)域特許經(jīng)營(yíng)
 
特許經(jīng)營(yíng),提高了物流企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,降低了網(wǎng)絡(luò)覆蓋成本。但是,如果管理不善,出現(xiàn)加盟商跑路等情況,對(duì)物流企業(yè)的負(fù)面影響也是不可估量的。
 
1.特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域選擇
 
拿安能和卡行來(lái)做例子,為什么他們能夠這兩年網(wǎng)點(diǎn)快速擴(kuò)張?主要是因?yàn)榧用说木W(wǎng)點(diǎn)成本都是由加盟商承擔(dān),并且由于讓利給加盟商,加盟商的積極性較高。但這里不是要求已經(jīng)直營(yíng)的快運(yùn)企業(yè)完全轉(zhuǎn)換成加盟模式,而是在網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)成本高,收入低的區(qū)域進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)。
 
2.特許經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定
 
為了保持連鎖型企業(yè)形象,維護(hù)公司利益,也為了實(shí)現(xiàn)加盟商的雙贏(yíng),需要對(duì)特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)制定一些標(biāo)準(zhǔn),以物料標(biāo)準(zhǔn)為例,特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的包裝材料(紙箱、包裝袋、封箱膠)、貨物運(yùn)輸標(biāo)簽、財(cái)務(wù)票據(jù)必須要總公司統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu),好的標(biāo)準(zhǔn)可以降低公司風(fēng)險(xiǎn),吸引加盟商的參與,促進(jìn)特許經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展。
 
3.特許經(jīng)營(yíng)商的管理
 
參照目前國(guó)內(nèi)的快遞巨頭順豐速運(yùn)和電商企業(yè)京東商城的做法,優(yōu)先從企業(yè)的員工中篩選加盟商,在本企業(yè)的員工,相對(duì)比較了解公司的企業(yè)文化、運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)核算方式,上手較快,員工可以回到原籍工作,積極性也會(huì)比較強(qiáng)??偣拘枰闪?zhuān)業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)管理部門(mén),聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員進(jìn)行管理。
 
4大客戶(hù)駐點(diǎn)
 
大客戶(hù)駐點(diǎn)利大于弊,對(duì)于需要駐點(diǎn)的大客戶(hù)篩選,按照公式:客戶(hù)發(fā)貨金額(歷史半年平均值)* 毛利率 > 駐點(diǎn)成本(人員+設(shè)備等),并且客戶(hù)再次開(kāi)發(fā)潛力要求比較大。
 
大客戶(hù)對(duì)于物流企業(yè)的要求是比較高的,目前的大客戶(hù)基本上都同時(shí)使用3-5家物流企業(yè),分別選取各家物流企業(yè)優(yōu)勢(shì)的線(xiàn)路來(lái)使用,引用德邦物流總裁崔維星的一句話(huà):“將網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)到客戶(hù)的樓下”,大客戶(hù)駐點(diǎn)是要將網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)到客戶(hù)的辦公室,開(kāi)到客戶(hù)的倉(cāng)庫(kù),開(kāi)到客戶(hù)的工廠(chǎng)里。
 
需要注意的是,大客戶(hù)實(shí)現(xiàn)駐點(diǎn)之后,原有的大客戶(hù)歸屬網(wǎng)點(diǎn)可能受影響比較大,對(duì)于這些網(wǎng)點(diǎn)的人員、場(chǎng)地面積都可能需要進(jìn)行實(shí)際調(diào)整。需要制定一套相對(duì)應(yīng)的考核機(jī)制,將駐點(diǎn)人員和大客戶(hù)發(fā)貨情況進(jìn)行綁定;公司總部層面,也應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的組織,協(xié)調(diào)解決大客戶(hù)的個(gè)性化需求。

來(lái)源:物流公會(huì)

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